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| 日语毕业生简历编辑以及面试的技巧 |
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| 时间：2011年4月22日 作者：衡阳人才网,衡阳招聘网,衡阳人才招聘网http://www.hyhyjob.com
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一、简历的编辑：
应届生因为没有工作经验，所以简历编辑的时候要突出你的实习或者兼职的经验以及经历。另外就是奖学金的获取，比较重要的还有你担任的班干部、学生会的职务。当然这都是可以自己随意编辑的。但是面试时一定要做好以下的准备：
1.你担任的什么职位，从这个职位中你学到了什么。请举例说明。考察你有没有撒谎，再就是你在这个组织中学到了什么，是否可以要运用到工作之中。
2.你的班级的排名怎么样，多少名。说好点没关系，主要测试一下日语水平。
3.比较重要的一点是你的性格，一般应届毕业生都会被问到。一般都会说“ 外交的で明るく”等等。无论什么工作，一般都愿意要性格开朗，接受能力比较强，适应能力比较强的人。
4.还要准备一下一小段英语自我介绍以及一些问题的应对方式。特别是有四六级证书的，一般会被问到英语水平。在日本人眼里会讲英语是挺“了不起”的一件事情，特别是在工作中。所以最好准备一下，熟练运用。
5.笔试时，一般可以不穿正装。说实话面试时很多企业也都不强制穿正装。但是接受日企面试时，着正装会给人留下不错的印象。
二、面试技巧
6.面试时准备一份中日文简历是很必要的，即使你已经发送电子版到公司的邮箱中。还有就是各种资格、证书的原件以及复印件都要随身携带，以防不时只需。一寸照片最好也准备一下。
7.企业面试一般以自我介绍位开始（自己紹介あるいは自分のアピール）。所以要准备2-5分钟的日语自我介绍。基本模式是：第一段：姓名、家乡、家人、大学、专业。第二段：性格，兴趣爱好（不要说那些不痛不痒的，最好说跟日语相关的）。最后部分：简短表达一下对公司职位的向往以及奋斗的决心。
8.大家把自我介绍准备的很熟练的时候，不要想背诵似地，一气呵成“背”给面试官。很容易被人看出早有准备。要停顿的地方停顿，该强调的地方强调。日本文化中“間を取る”是很重要的。
9.注重礼仪。着正装，进门时敲两下，眼睛看着面试官说“失礼いたします”。有自信地走到座位上，端庄坐下。走路方式可以体现出你是否自信，有的面试官仅从这一点就直接可以判断要不要你。
10.面试过程中时常会有听不明白的地方或者回答不上来的地方。但是千万不要紧张，表现出笑容，问对方“可不可以在重复一遍”。表现出紧张会是你的面试很糟糕，遇到不懂的问题都是人之常情，谁都会有，没人会纠结在这里，考察的是你的“心态”和应变能力。
11.态度、说话方式要得体，要谦虚，不要给人一种不爽、不屑的感觉。不要以为自己多了不起，说白了还是一个打工的，所以陶谦虚。
12.面试前多了解一下面试公司，一定记住你所应聘的职位。很容易被问到你对公司了解多少。根据公司不同简历中的兴趣，爱好以及工作意向也要随之改变，灵活应变。
13.准备一下要进这家公司的决心以及将来的发展方向（可能会被问到）。
14.问你有没有薪资要求时，你要把这个球踢过去。说尊重公司的制度或者一下圆滑的话。因为做为应届生要求工资太高吧这次机会浪费了；太低的话，既然你要求了，就给你这些，自己吃哑巴亏。
15.很多面试官最后会问“你有没有什么要问的”。你可以问一下，实习期或者培训期多久啊等等不痛不痒的问题，别问一下敏感的问题。
16.面试结束要说“谢谢”，出门时也要看着面试官说“再见”。把门带上，表现从容。
17.说一千到一万，大部分企业要考察“口语”。口语好的话一般比较容易通过面试。所以所有的证书是一个门槛儿，有的话可以给你面试机会，但是不代表你可以通过。没有的话可能就没有面试机会，但是不要太在意，把你的以及成绩单留着，差几分到一级的写“一级相当”，口语说得过去，要你没问题。
18.最近规格留学的面试，一般都会先测一下笔试，一般口语没问题，但是书面的企业会考察。多准备一下商务信函以及二三级语法、电脑词汇等。 |
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